Über die Stelle:

• Unterstützung und Umsetzung eines kosteneffizienten Vertriebsmanagementprogramms und Budgets zur Maximierung des regionalen Umsatzes und Unterstützung globaler Aktivitäten nach Bedarf innerhalb der Region.
• Bieten Sie den Dymax-Vertriebspartnern technischen Support sowie Vertriebs- und Marketingunterstützung, um das Umsatzwachstumsziel des Unternehmens zu erreichen.
• Projekte mit Dymax weltweit koordinieren. Die Richtlinien des „Fair Rewards“-Programms unterstützen und befolgen.
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung wichtiger Großkunden, was ein engagiertes Mitwirken unter Einbeziehung und Abstimmung mit dem globalen/regionalen Team erfordert.
• Entwickeln Sie eine umfassende Betreuung bei wichtigen Dymax-Kunden, indem Sie unseren Kontaktstamm und die Kundenbetreuung ausbauen, um sicherzustellen, dass wir für diese Kunden der alleinige Lieferant von Dymax Leading Edge Produkten bleiben.
• Bei Bedarf technische Entwicklungsprojekte initiieren und diese Programme mit dem Geschäftsentwicklungsteam abstimmen.
• Wir unterhalten ein umfassendes Wettbewerbsanalyseprogramm, um unsere Kunden vor Wettbewerbern zu schützen und Dymax Corporate durch zeitnahe, wöchentliche Updates mit Informationen zu versorgen.
• Aktualisieren Sie Datenbanken wie das Salesforce-System regelmäßig (täglich/monatlich).
• Bewahren Sie stets ein professionelles und ethisches Verhalten.
• Weitere Aufgaben nach Anweisung der Geschäftsleitung.

Der ideale Kandidat:

• Der Kandidat muss über ein entsprechendes Diplom/einen entsprechenden Hochschulabschluss verfügen.
• Wir suchen einen Kandidaten mit fundierter Erfahrung im technischen Vertrieb mit Fokus auf Mehrwert. Vertriebsprofis mit Führungserfahrung in der Klebstoff-, Beschichtungs-, Chemie-, Automobil , Kunststoff- oder verwandten Branchen werden bevorzugt.
• Bewerber mit Erfahrung in der Fertigungsindustrie, insbesondere im Bereich Luft- und Raumfahrt/Verteidigung, Medizintechnik oder Automobil , können berücksichtigt werden.
• Technisches Wissen zur Unterstützung von Kunden und zur Durchführung von Tests bei Bedarf.
• Fähigkeit zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit, um die Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
• Kenntnisse der produktrechtlichen Anforderungen für die Zusammenarbeit mit EH&S- und/oder Regierungsbehörden.
• Ausgestattet mit Multitasking-Fähigkeiten, Organisationsvermögen, kritischem Denken, ausgezeichneten analytischen Fähigkeiten und kreativen Problemlösungskompetenzen.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und Kenntnisse im japanischen Key-Account-Management.
• Fließende Englisch- und Japanischkenntnisse (Lesen/Schreiben/Sprechen)
• Selbstmotivierter, eigenverantwortlicher Mitarbeiter mit guten analytischen, Planungs- und Computerkenntnissen sowie der Fähigkeit, mit allen Managementebenen zu interagieren und technische Anforderungen in erfolgreiche Vertriebsprogramme umzusetzen.
• Relevante Erfahrung im Direktvertrieb und in der Betreuung von Branchenvertriebspartnern.
• Häufige Reisen sind erforderlich, einschließlich Inlandsreisen und gegebenenfalls auch internationaler Reisen.

Bewerber müssen über eine Arbeitserlaubnis für Japan verfügen und idealerweise in Tokio, Osaka oder Nagoya ansässig sein. Die Tätigkeit erfolgt im Homeoffice und wird über eine von Dymax beauftragte Zeitarbeitsfirma abgewickelt.

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